春和景明，职启新章。为扎实推进2026届毕业生就业工作，拓宽优质就业渠道，精准对接医疗行业用人需求，切实为学子搭建从校园到职场的便捷桥梁，3月18日，医学院党总支书记、学管副院长马晓斌老师亲自带队，与毕业班辅导员张瑞琪、王莹老师，带领17名护理学专业学子前往西安秦皇医院开展专场面试活动，以贴心服务为学子就业保驾护航，收获满满硕果。

       此次面试活动的顺利开展，得益于西安秦皇医院人力资源部部长胡春举、护理部主任李玉梅、人力资源部负责人李通的大力支持，更离不开西安思源学院校长助理、医学院院长张进生老师的周密部署与精准对接。前期，学院就业工作小组立足护理学专业特色，主动与西安秦皇医院建立深度沟通，全面了解医院招聘需求、岗位要求及发展前景，为学子精准推送岗位信息，筛选适配人才，全力争取专场面试机会，打破就业信息壁垒，让学子足不出校就能对接优质医疗资源，降低求职成本与难度。

       面试前夕，学院领导鼓励大家以严谨务实的态度从容应考，充分展现我院护理学子扎实的专业素养与优良的职业风貌。毕业班辅导员紧扣护理岗位面试特点，为同学们开展就业指导。从个人介绍、简历优化、专业知识梳理、面试礼仪规范到临场应答技巧，逐一细致讲解，帮助大家理清思路突出优势、自信求职、缓解求职压力，全面提升求职竞争力，以饱满状态迎接面试。

       在院方工作人员的有序组织下，同学们依次完成笔试、面试各环节。面试现场，学子们精神饱满、沉着自信，凭借扎实的护理专业知识、规范的操作技能认知与真诚的职业态度，从容应答、思路清晰，充分阐述个人职业规划，全面展现了我院护理学专业扎实的人才培养成果，得到了医院面试官的高度认可与一致好评。

       此次面试成果丰硕、捷报频传，当天就有16名学子成功与秦皇医院签订就业协议，顺利迈出职业生涯的第一步。签约学子纷纷表示，感谢学院搭建的优质就业平台，感谢领导和老师的全程陪伴与悉心指导，让自己能够精准对接心仪岗位，少走弯路，未来将在护理岗位上坚守初心、精进技能，践行南丁格尔精神，不负学院培养与期望。

       就业是民生之本，服务是责任之基。此次带队面试签约活动，是我院深化就业服务、落实精准帮扶的生动实践，既为护理学子提供了直面优质用人单位的机会，也进一步拓宽了学院就业合作渠道，夯实了毕业生高质量就业的基础。

       我院将持续聚焦毕业生就业需求，不断优化就业服务举措，深化校院合作、产教融合，精准推送岗位信息、强化就业指导帮扶，用心用情解决学子求职难题，全力护航每一位学子顺利就业、高质量就业，助力护理学子在守护健康的道路上逐梦前行、绽放芳华。（供稿/医学院）