为深入贯彻落实共青团中央关于基层组织建设的工作要求，强化“为党育人、为国育才”使命担当，2025年6月18日，西安思源学院理工学院团总支举行团总支学生干部竞选大会。理工学院团总支书记袁天婧及团总支成员参加大会。

       在竞选环节中，候选人围绕“共青团工作如何引领青年成长”展开阐述。多名候选人提出“将专业实践与红色教育结合”的工作规划，如“组建‘科技助农’志愿服务队，以编程技术助力乡村产业振兴，在实践中深化‘强国有我’的使命意识”。部分候选人特别提及“青年大学习”常态化学习机制的创新方案，计划通过“党史知识闯关游戏”“红色剧本杀主题团日”等形式，增强思想引领的吸引力，体现了共青团工作“贴近青年、服务成长”的鲜明导向。

       本次竞选后，理工学院团总支将开展“1+1”师徒结对培养计划，由往届优秀团干部带领新任预备部长参与“共青团干部能力提升训练营”，系统学习“三会两制一课”规范、青年思想动态调研方法等实务技能。这一举措既体现共青团组织“传帮带”的优良传统，也为育人工作的持续性提供了机制保障。

       袁天婧在总结发言中强调，“共青团作为党的助手和后备军，必须把‘立德树人’贯穿干部培养全过程。”她对候选人提出三点要求：一是以思想引领为核心，策划学习党的二十大精神主题辩论赛、“科学家精神”宣讲会等活动；二是以实践育人为抓手，组建“社区科普志愿服务团”，将专业所长转化为服务社会的实效；三是以组织建设为保障，完善团干部联系班级制度，推动“一站式”学生社区中的共青团工作覆盖。

       袁老师指出，新一届团干部需在第二课堂中构建“政治素养+专业能力+服务意识”三位一体的培养体系，要让团总支成为锻造有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗新时代青年的重要阵地。

       此次团总支学生干部竞选活动，不仅是一次干部队伍的更新迭代，更是理工学院团总支落实“全团抓思想政治引领”要求的生动实践。通过竞选拔优的形式，共青团工作的政治性、先进性、群众性在青年学生中得到进一步彰显，为推动“思想引领有深度、成长服务有温度、组织建设有力度”的团学工作新格局奠定了坚实基础。（供稿/理工学院）