为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，全力推进2025届毕业生高质量充分就业，2025年6月3日，西安思源学院国际学院在图书馆西附楼305会议室召开2025届毕业生就业工作促进会。校党委副书记、副校长管忠民，创业就业指导与服务中心主任杨金蕾、副主任李华峰亲临现场指导，为学院就业工作把脉定向。国际学院党总支副书记、学管副院长黄洪松、本科教学副院长鲁芳、国际学院本专科专业负责人以及全体毕业班辅导员参会，会议由国际学院院长贺琨主持。

创业就业指导与服务中心主任杨金蕾反馈2025年国际学院毕业生就业落实情况

       会上，杨金蕾主任对2025年国际学院毕业生就业落实情况进行了详细反馈，并通过近三年就业数据的对比分析，直观呈现就业工作的进展与变化趋势。基于详实的数据，杨金蕾主任从毕业生职业能力、用人单位满意度、毕业生就业行业分布等多个维度，为国际学院后续就业工作提供了极具针对性的指导意见。

国际学院党总支副书记、学管副院长黄洪松汇报学院2025届毕业生就业工作

       黄洪松副院长从四个方面对学院2025届毕业生就业工作进行汇报。他围绕2025届毕业生就业现状展开深入剖析，全面汇报了学院开展的各项促就业工作，分享了与众多优质企业建立合作关系、挖掘就业岗位的宝贵经验。同时，详细介绍了学院针对不同就业需求学生开展的个性化就业帮扶举措，展现了学院在推动毕业生就业过程中的责任与担当。

国际学院院长贺琨讲话

       贺琨院长在认真听取杨金蕾主任的汇报及国际学院就业现状分析后，做出重要表态。她指出，就业数据是检验人才培养质量的重要标尺，学院将以就业反馈为导向，深入调研市场需求，结合国际学院学科专业特色与学生实际情况，全面启动人才培养方案的优化调整工作。强化实践教学环节，增设契合市场需求的前沿课程与技能培训模块，着力培养理论基础扎实、实践能力突出、具备国际视野的复合型人才，从源头上提升学生的就业竞争力，实现人才培养与就业市场的精准对接，推动学院人才培养与就业工作的良性循环。

校党委副书记、副校长管忠民讲话

       管忠民副校长在认真听取各项汇报，并充分了解毕业班辅导员反馈的实际问题后，对国际学院下一阶段就业工作提出明确要求与殷切期望。他提出四点工作要求。一是进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感，在日常工作中渗透就业教育指导，引导学生树立正确的求职、就业观；二是精准施策，针对未就业学生制定“一人一策”帮扶方案；三是落实好特殊群体毕业生就业，提供必要支持；四是做好毕业教育，注意就业安全，继续强化就业指导服务和访企拓岗，提升学生就业竞争力和求职成功率，确保学生真实、高质量就业。

       此次就业促进会的召开，为国际学院2025届毕业生就业工作明确了方向、凝聚了共识、提振了信心。国际学院将以此次会议为契机，整合各方资源，细化工作举措，全力以赴打好毕业生就业攻坚战，推动学院就业工作再上新台阶，助力毕业生顺利开启人生新征程。（文/韩婷；图/黄奕鑫、轩鹤鸣）