为深入贯彻落实党中央、国务院关于2024届高校毕业生就业工作会议精神，进一步贯彻落实学校关于本科教育教学审核评估的部署要求，2024年3月8日上午，西安思源学院城市建设学院在东楼308会议室召开2024届毕业生就业工作促进会。西安思源学院党委副书记、副校长管忠民，创业就业指导与服务中心主任杨金蕾，城市建设学院党委书记、院长张炜，城市建设学院党委副书记、学管副院长张刚，城市建设学院科研副院长范玥，各专业系主任、毕业班辅导员以及教师代表参加会议。会议由城市建设学院党委副书记、学管副院长张刚主持。

      会上，城市建设学院党委副书记、学管副院长张刚从2024届毕业生就业情况、访企脱岗促就业专项行动开展情况、优秀校友帮扶就业专项活动情况、专任教师和毕业设计指导教师开展就业指导情况等四个方面，汇报了学院2024届毕业生就业工作，着重汇报了学院在就业工作过程中形成的以班级为单位、以访企拓岗促就业专项行动为契机、以全院教职工协同作战为驱动的就业工作网格化管理格局。毕业班辅导员张婷、朱沁卉分别汇报了各自负责的毕业生去向落实情况，全面梳理了毕业生考研、考公、考编等情况，深入交流了当前毕业生就业面临的重点和难点问题。

      城市建设学院各系主任围绕各专业毕业生就业情况、就业问题及后续工作思路进行了深入交流与讨论。工程造价专业系主任许雯表示要以就业台账为依托，开展送岗促就业活动，突出精准帮扶，做到各个击破。环境设计专业系副主任张晟祎强调毕业生人数较多，尤其专升本学生存在“就业之困”，职业规划模糊。土木工程专业系主任黄倩倩表示，推荐企业与学生预期适配度较低，学生回避就业问题突出。建筑学专业教师田静锋满怀信心，表示在专业强就业导向下，争取实现建筑学专业毕业生100%就业。

      城市建设学院党委书记、院长张炜对校领导莅临指导学院就业工作表示热烈欢迎。他表示，在学校本科教育教学审核评估之际，就业工作不仅是衡量学校人才培养水平的重要指标，也是学校履行社会责任的重要表现。城市建设学院将继续夯实“领导包抓、责任到人”网格化就业工作格局，强化“全员、全过程、全方位”促就业的就业工作体系，将就业目标融入日常教学，充分调动毕业生就业积极性，合理调整就业预期，精准把握就业节点，以情帮扶促就业，以爱育人谋发展。

      创业就业指导与服务中心主任杨金蕾针对城市建设学院2024届毕业生就业工作开展情况提出相关工作要求，希望城市建设学院精准了解2024届毕业生的思想动态、就业需求和就业困难，坚持精准施策，做好精准帮扶，让“慢就业”快起来。同时，她还指出就业教育并非一朝一夕之功，要将就业教育融入学生成长不同时期，提前了解学生就业预期，增强就业指导的针对性和科学性。

      校党委副书记、副校长管忠民作总结讲话。他充分肯定了当前就业形势极为严峻，就业人数再创新高背景下，城市建设学院2024届毕业生就业工作取得的成效，并对下一阶段就业工作提出明确要求：一要抢抓就业关键期。本科教育教学审核评估的冲锋号角已吹响，要精准把握毕业生就业现状，抓住就业工作关键节点，全员全力稳岗促就业。二要贯通就业量与质。明确就业工作目标任务，锚定目标任务，聚焦工作难点，强化工作督导，以拉满弓、铆足劲、全力冲刺的工作态势，实现就业量质协调发展。三要统筹打好“组合拳”。要统筹安排实习、毕业设计和就业工作，家校联动破解就业难题，重点关注实习转就业无望群体和考试群体，促使学生树立“实习为就业”理念，实现就业和考试两手抓。

      本次就业工作促进会的成功举办，进一步加强了城市建设学院毕业生就业指导服务体系建设工作。城市建设学院将强化担当，凝聚共识、精准服务，想实招、尽全力，多措并举推动2024届毕业生实现更加充分更高质量就业，为学校2025年本科教育教学审核评估贡献城建力量。（供稿/城市建设学院）