为精准对接2026届毕业生就业需求，提前谋划就业工作布局，切实提升毕业生就业质量与竞争力，2025年10月15日，城市建设学院于东楼308会议室召开2026届毕业生就业工作部署会。学院党委书记、院长张炜，教学副院长张鹏，科研副院长脱颖，综合办主任熊桂芳，各系主任、教研室主任，实习秘书刘旭超及2026届毕业班辅导员参会，会议由学院党委副书记、学管副院长张刚主持。

       会上，张刚副院长首先对2025届毕业生就业工作展开全面回顾，系统总结上一届就业工作的亮点与可复用经验，同时客观剖析过程中存在的问题与不足，为2026届就业工作的科学推进提供扎实参考。随后，他详细汇报2026届毕业生整体情况，并对本届就业工作进行部署安排，明确各主体核心任务：系部需结合专业特色深化校企合作，重点拓展优质岗位资源；教研室主任要将就业指导融入日常专业教学，切实提升学生职业素养与实践能力；毕业班辅导员需为每位学生建立“一生一档”，精准提供个性化就业帮扶。同时，他要求各部门加强协同配合，形成工作合力，确保就业工作有序推进。

       学院党委书记、院长张炜在总结讲话中强调，毕业生就业工作是学院人才培养的重要环节，直接关系学生未来发展与学院社会声誉，各部门必须高度重视、落到实处。他提出三点要求：一是进一步强化就业育人理念，将就业指导贯穿人才培养全过程，全面提升学生就业竞争力与职业发展能力；二是加强就业市场开拓，深化校企合作、产教融合，为毕业生搭建更多优质就业平台；三是重点关注就业困难学生群体，建立健全帮扶机制，确保每一位毕业生都能获得有效支持。同时，他鼓励全体教职工以高度的责任感与使命感，共同推动2026届毕业生就业工作取得优异成绩，为学院高质量发展注入动力。

       本次部署会的召开，不仅为学院下一阶段就业工作划定清晰“路线图”，更凝聚全院上下协同推进就业工作的共识与力量。会议立足2025届就业工作经验沉淀，精准锚定2026届毕业生需求，明确各部门“责任田”，构建起“全员参与、全程覆盖、全方位服务”的就业工作格局，同时兼顾实习安全与就业衔接关键环节，为毕业生从“校园”到“职场”的平稳过渡筑牢坚实保障，助力毕业生实现高质量就业。（供稿/城市建设学院）