2025年6月9日，为进一步优化人力资源管理专业人才培养方案，提升专业建设水平，西安思源学院商学院人力资源管理专业负责人孙萌带队走访西安工商学院，与该校人力资源管理专业教师开展深度交流研讨，共同商讨人力资源管理专业人才培养方案。

       交流会上，西安工商学院人力资源管理专业刁卓力老师对西安思源学院商学院一行的到来表示欢迎，并简要介绍了该校该专业的发展历程和现有师资力量，分享了他们在课程设置、校企合作、产教融合等方面的创新经验与成果。

       孙萌老师介绍了学校人力资源管理专业的发展现状、课程体系、实践教学特色，重点阐述了当前人才培养方案的核心目标、课程体系架构以及实践教学环节的设计思路。

       双方围绕人才培养目标定位、课程模块构建、实践教学环节设计、校企协同育人模式等核心议题展开热烈讨论。双方一致认为，应紧密结合市场需求，培养兼具扎实理论基础、较强实践能力和创新思维的复合型人力资源管理人才。针对课程体系优化，双方提出要适当增加数字化人力资源管理、人力资源数据分析等新兴课程，以适应行业发展趋势；同时，强化实践教学环节，通过校企合作项目、专业实习、学科竞赛等方式，提升学生的实际操作能力和解决问题的能力。​

       此次研讨活动为两校人力资源管理专业教师搭建了一个良好的交流平台，不仅增进了院校间的友谊，更为双方优化人才培养方案、提升专业建设水平提供了有益的借鉴。（供稿/商学院）