为积极响应陕西省教育厅就业工作调度会会议精神，贯彻落实学校关于2025届毕业生就业工作的相关要求，全力推动毕业生高质量就业，2025年5月19日，教育学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会。教育学院领导班子成员、各系主任、教研室主任、指导教师代表以及毕业班辅导员参加会议，共同探讨就业工作新思路、新方法。会议由教育学院党委副书记、学管副院长淡冰主持。

       会上，教育学院党委副书记、学管副院长淡冰领学《陕西省教育厅关于印发2025届高校毕业生就业工作“打硬仗”实施方案》，传达了全省高校毕业生就业调度会精神，详细汇报了学院各专业、各班级目前毕业生就业落实情况，着重对未就业学生和困难就业学生相关数据、原因进行了分析汇报，结合教育行业特点，对当前就业市场形势及学院毕业生就业现状进行了讨论。

       郭涛院长在会上强调，面对当前竞争激烈、需求多元的就业环境，教育学院需凝心聚力推进2025届毕业生就业工作，充分把握毕业生返校论文答辩契机，全方位提升就业落实率与就业质量。具体从三方面重点落实：一是强化全员参与机制。全体教师要主动融入就业工作体系，充分发挥专业优势与资源网络，建立“一对一”帮扶责任制，确保每位未就业学生都有专人跟进指导；各教研室、行政部门要协同联动，形成全员抓就业的工作合力，构建覆盖全院的就业服务网络。二是深化精准就业指导。针对不同专业特点与学生需求，分类制定就业帮扶方案：对教育类专业学生，加强与中小学、培训机构的对接；对困难就业学生，建立动态台账，提供个性化职业规划辅导与岗位推荐。三是筑牢就业安全防线。严格落实就业工作规范，加强就业信息审核把关；强化毕业生安全教育，通过主题班会、案例警示等形式，提高学生防范求职陷阱的意识与能力；建立应急响应机制，及时处理就业过程中的突发问题，切实保障学生合法权益。

       会议要求，全院上下要深化思想认识，提升政治站位，要深刻认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，严守就业工作底线、红线；要创新务实举措，多管齐下攻坚。实施常态化访企拓岗，深挖优质岗位，举办线上线下招聘会、宣讲会。用心用情用力关爱就业困难毕业生，建立就业困难群体“一生一策”台账，做到责任到人、任务到岗、考核到位，确保就业帮扶全程跟进、精准落地，全力实现毕业生高质量充分就业目标。

       此次就业工作推进会为教育学院2025届毕业生就业工作明确了方向，规划了清晰的路径。在接下来的工作中，教育学院将秉持务实态度，落实各项举措，以更加精准、高效的服务，助力毕业生顺利就业、高质量就业，为教育行业培养和输送更多优秀人才，为推动教育事业发展贡献力量。（供稿/教育学院）